您好，我想咨詢一下您，我在公司做普工，公司說是計(jì)件的，但是他們規(guī)定的產(chǎn)量又很高，做到公司定的產(chǎn)量每天都要加班到晚上九點(diǎn)以上，大多數(shù)加到十點(diǎn)多，還沒給加班費(fèi)，我想問下這勞動仲裁會贏嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-08-12 17:25
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計(jì)件產(chǎn)量被扣充公
勞動法 第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。--------- 反之，不合理就無效，達(dá)不到產(chǎn)量扣錢就違法 原問題：《我2012年2月22號進(jìn)一公司.今天公司時是你好，我想咨詢關(guān)于要求公司支付加班費(fèi)的問題
從你所述來分析：1、上班的時間是有規(guī)定了，但是打卡的時間是提前了，是不是打卡了以后，馬上就要工作，如果是這樣的話，根據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，如果打卡后，還是按正常上班，就沒有加班費(fèi)的說法了。 2、廠里面制定的周六加班考公司想要裁員裁掉我，我想請求勞動仲裁。有問題想咨詢：我過去幾年長期加班嚴(yán)重，我可以提供加班的會議時間、加班的打車記錄、工作聊天記錄，是否可成功補(bǔ)償加班費(fèi)。
證據(jù)齊全的話是可以勞動仲裁要求公司賠償?shù)摹?方便電話詳細(xì)溝通一下嗎？你電話多少打給你，或者直接撥打電話4000710678勞動仲裁對方說我在公司簽署的文件會影響仲裁結(jié)果，我想咨詢一下影響
不簽訂合同，可以隨時走人。公司也可以隨時辭退你。工作已經(jīng)交接，即證明走完流程。工牌沒什么必要留著，給公司就是了，這是公司的財(cái)產(chǎn)，你可以拍照或者復(fù)印留著都行。走前不要帶走公司的財(cái)產(chǎn)。你仲裁的要求，如果是保險(xiǎn)，基本沒問題都能給你；如果是工資，那你好我想咨詢一下公司亂扣錢，不給加班費(fèi)要怎么維權(quán)？
你可以提勞動仲裁，但是加班費(fèi)的主張還是有點(diǎn)困難的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
