解除勞動合同,協商一致。解除勞動合同,有一條同意支付勞動補償金3萬。如果遲遲不給,我的訴訟時效是多久
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解除勞動合同,經濟補償金
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件勞動合同解除協議,但是公司未按協議支付補償金及工資
在勞動合同期內,或未簽訂勞動合同,用人單位單方面無緣由解除勞動關系的,勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟補償。如果用人單位不按照規定支付賠償款,則可申勞動合同解除賠償 勞動合同解除賠償
展開全部如果你同意解除勞動合同,那么用人單位應當給你二個半月的補償金,另給你多一個月的工資(因未提前一介月通知,就要多付一個月的工資給你)。如果你不同意解除勞動合同,就可以去勞動局申請繼續履行。用人單位不可以在沒有正當理由的情況下隨意與你解解除勞動合同補償金
您好,《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了