上班正常辭職拿不到工資
勞動爭議湖南 株洲2025-06-07 15:58
相似問題解答
公司上班拿不到工資
申請勞動仲裁，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單上班的工資拿不到
除名、辭退。關(guān)鍵一點就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄由用人單位負舉證責任”。 如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，注意收集證據(jù). 至于你的工作時段、銷售業(yè)績等， 用人單位負有舉證責任,你可在正常辭職不給工資
當事人這種情況可以繼續(xù)反應(yīng)到勞動局。 離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定我想咨詢一下我在公司上班正常辭職了，不給我工資
當事人這種情況可以繼續(xù)反應(yīng)到勞動局。 離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定請問上班拿不到工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者勞動仲裁相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
