你好，國企下崗后沒有買斷工齡，到現(xiàn)在十多年，單位沒安排工作，也沒繳納養(yǎng)老保險金，這情況可以通過官司讓單位繳納嗎？謝謝
勞動爭議貴州 畢節(jié)2025-08-02 21:02
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單位給認定了工齡，沒有繳納保險
從現(xiàn)行政策來看，能補繳你最好還是補繳，確認清了工齡，對以后技術(shù)職稱、工齡工資等方面都有一定影響的。 認定工齡提前一年，能把參工時間認定到09年8月，對你以后很多方面都有好處的。 由于職業(yè)原因，只能告訴你這么多了 原問題：《單位認定工齡需要補2005年畢業(yè)后工作的單位沒有給繳納社保，少了工齡，現(xiàn)在想補回來怎么辦？
應該給補交。可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門提出申訴。以下情況可補繳應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：1、自實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革以來，統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國家規(guī)定的連續(xù)工上班時沒有勞動合同。單位沒給繳納社保。現(xiàn)在已到別的單位，可以起訴原單位繳納社保嗎？
單位沒有與員工簽訂勞動合同，沒有辦理社保，都是屬于違法。當事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門舉報。如果沒有辦理社保，當事人還可以離職并要求補償。沒有勞動合同，超過一個月，員工還可以去勞動行政部門投訴，并要求雙倍工資賠償。投訴時，可用工單位4年了沒繳納社保，也沒有簽訂勞動合同
這個可以主張經(jīng)濟補償金 就是四個月的樣子 然后補繳社保在單位2011年參加工作至今，保險從2018年開始繳納，我現(xiàn)在可以通過仲裁讓單位購買2018年之前的保險嗎
只要前七年單位沒有給你繳納，就說明單位并2113沒有與你簽5261訂社保網(wǎng)上備案合同，因此補繳不了，社保不接受補繳。 要想補繳，你就得走4102法律渠1653道，到單位所在地，區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張專，如果相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
