我是乙方,與用人單位簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議,協(xié)議中有鑒證方一欄,但鑒證方未蓋章,目前還沒(méi)有簽訂三方協(xié)議,這個(gè)就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議其中規(guī)定違約金五千元,補(bǔ)充協(xié)議生效嗎
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三方協(xié)議沒(méi)簽,三方協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議有效嗎
不會(huì),學(xué)校只把檔案發(fā)給簽了三方協(xié)議的單位。山東這里是網(wǎng)上簽約適用這個(gè),如果你沒(méi)東西壓那,你就等他起訴,估計(jì)一般也不會(huì),如果起訴,你別管,等起訴完了,你上訴一下,能拖個(gè)半年左右,到時(shí)候你象征性的去上幾天班,認(rèn)真工作,然后去勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議在簽訂勞動(dòng)合同后,有效嗎?
事實(shí)上,勞動(dòng)合同的效力比就業(yè)協(xié)議大。所以肯定算違約。根據(jù)勞動(dòng)合同法,公司要提早一個(gè)月提出辭退,并支付半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作時(shí)間6個(gè)月內(nèi)),如沒(méi)有提前一個(gè)月,則要支付一個(gè)月工資作為代通知金。 原問(wèn)題:《簽了勞動(dòng)合同,三方就業(yè)協(xié)議書還有效嗎》簽署就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議,未簽署就業(yè)協(xié)議,不想簽約算違約嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》您畢業(yè)后到用人單位工作,那么用人單位就會(huì)跟您簽定勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)合同法,簽定期限不滿6個(gè)月,試用期不得超過(guò)1個(gè)月,滿一年不滿3年。試用期不得超過(guò)3個(gè)月,超過(guò)3年期限的,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月,而一般須在入職30天簽定,您好,我是乙方,這份補(bǔ)充協(xié)議生效時(shí)間在
《重慶市商品房買賣合同》共計(jì)20頁(yè),合同第二十五條“本合同未盡事項(xiàng),可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議(五)”。也就是第19頁(yè)的《附件五補(bǔ)充協(xié)議》,其內(nèi)容與主合同背道而馳,是對(duì)主合同的修改條約,其修改條約有效嗎?法律依據(jù)是什么?請(qǐng)只點(diǎn),謝謝! 原問(wèn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了