個人就業服務協議2份合法嗎
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畢業生就業協議服務期一般為多少
大致說說吧1、初次合同期限是試用期滿合格后簽訂勞動合同時的期限,就是幾年期的合同,有一年、三年、五年等等,就是每幾年簽一次的意思,中間無特殊情況不能終止合同,誰提出終止要給對方一定賠償2、服務期,指的是必須在單位服務年限,從開始簽合同算起,就業協議就業合同
第一步:到招生就業處申請換發新的報到證須提供以下材料:1、原報到證、戶口遷移證(戶檔留校畢業生出具戶檔留校協議書);2、就業協議書、接收函或合同(接收函或合同須同時出具空白協議書,若空白協議書丟失須出具書面承諾:承諾由于原協議書丟失或由于原簽署就業補充協議,未簽署就業協議,不想簽約算違約嗎
根據《勞動合同法》您畢業后到用人單位工作,那么用人單位就會跟您簽定勞動合同,按照勞動合同法,簽定期限不滿6個月,試用期不得超過1個月,滿一年不滿3年。試用期不得超過3個月,超過3年期限的,試用期最長不得超過6個月,而一般須在入職30天簽定,畢業生電子就業協議書上的服務期一年是什么意思
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了