北京外地戶(hù)籍職工年滿(mǎn)20歲,可以休幾天的婚假
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公司不同意婚假和年假一起休,有年假不讓休,強(qiáng)制請(qǐng)事假
婚假與年假不沖突。 國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿(mǎn)1河北職工婚假假期
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一試用期公司不讓休婚假合法嗎
我國(guó)《婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲。現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚,男年滿(mǎn)2105周歲、女年滿(mǎn)2103周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定3天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假1周。雙方到達(dá)雙方享受,1方到達(dá)1方您好,深圳的晚婚假是多少歲開(kāi)始,晚婚假有幾天
2015年修訂的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》則刪除了晚婚晚育增加婚假和產(chǎn)假的規(guī)定。自此以后職工不再享受10天的“晚婚假”,或者說(shuō)婚假就只有3天了。請(qǐng)問(wèn)休婚假期間可以扣員工崗位薪資和管理薪資嗎
無(wú)權(quán),原因如下:符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了