公司口頭說報銷油費沒有書面證據公司不認賬
勞動爭議天津 天津2025-06-07 13:48
相似問題解答
被公司惡意辭退，公司不肯出書面解除勞動關系的證明。口頭說的，也沒有錄音或者證據
沒有明白您是什么意思，需要做什么？如果是需要起訴原單位無故辭退的話，您可以進行電話錄音作為證據。另外，無公章的合同或者文件無效，合同章只適用于合同專用。如果您是需要關于勞動糾紛方面的，您需要舉證的是：1、與原單位的合同用工關系（即：您與原單被勸退公司沒有以書面形式告知，以口頭告知
你在這間公司工作一直沒變吧，公司的老板沒變吧，只是目前合同到期你續簽時，發現公司名稱換了是嗎，如果是這樣，現公司口頭開除你，你可以要求公司出具辭退證明，并補繳未為你繳納的社保，或補償你由與公司簽定合同 原問題：《公司以口頭形式開除，不肯寫書公司口頭辭退，無書面通知，不開離職證明。
你在這間公司工作一直沒變吧，公司的老板沒變吧，只是目前合同到期你續簽時，發現公司名稱換了是嗎，如果是這樣，現公司口頭開除你，你可以要求公司出具辭退證明，并補繳未為你繳納的社保，或補償你由與公司簽定合同 原問題：《公司以口頭形式開除，不肯寫書公司口頭辭退，不給書面的辭退通知
1、依據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條的規定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。 2、用人單位主張你是自愿辭職公司在8月19號口頭通知說要辭退我，但是當我要辭退通知書的時候，人事表示我們公司沒有這個，如果我非要辭退通知書的話，必須補簽書面警告，
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到書面解除勞動關系的通知書（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
