我在飯館里面打工，和老板沒有簽訂勞動合同，而且上個月還拖欠了1千塊錢工資到現在沒發，現在我不想干了，前天給老板說過，老板說他把人招下了我再走，不然這個月工資就沒有，這合理嘛
勞動爭議甘肅 天水2025-08-02 13:46
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我是在一個直播公司工作 老板這個月以各種借口理由說要扣上個月工資和這個月的
我國《勞動合同法》規定公司沒有權利扣員工工資。只有在員工因重大過失或者故意造成公司嚴重損失時公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴重違法?！ 「鶕覈秳趧雍贤ā芬蚬べY產生糾紛，你應該先去勞動仲裁，只有仲裁過后，對仲裁不我在韻達快遞 干了七天 期間有老師傅帶我 然后讓我單獨送了幾天 但是我不想干了 就辭職了 我回頭問老板 這七天沒有工資嗎 老板說沒有
這個主要是人與人之間的信任問題，還有做人的道德問題，你相信了快遞員，他到底有沒有給你發貨，他最清楚，你現在唯一的辦法是打電話給他，然后電話錄音,電話談及內容就談你的貨物問題，叫他給你快遞單號，你說你自己查，如果他拿不出快遞單號，肯定是沒有給在飯店打工，不干了，但是老板壓了一個月工資不給
取證很重要。現在簽合同老板肯定不會與你簽。把想要取證的話想好怎么說（偷偷錄音），如：老板，我是*月*日來的，在這都干40來天了，現在家里有事急需用錢，您看能不能將前面工資給我發了呀！我都快活不下去了。如果老板接下茬，那就好辦了，但注意的是一我工資沒發，老板拖了三個月，現在老板說要錢的話就去把工地大門堵了，工資照發
個人認為第一，你們應該確認老板是不是真的已經不具備發放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體2022年六月份的工資到現在都沒有給，老板拖欠工資
老板拖欠工資，這肯定是不對的。但你不應該有殺了他的想法。這不值得。你和老板有沒有簽訂勞動合同？如果是簽訂的，可想勞動管理部門申訴，事情會解決的。如果沒有簽訂勞動合同，那老板已經違反了法律。這事也會解決的。千萬別走極端。切記，切記。 原問題：相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
