領導說給漲工資500元,三個領導簽字了,第二天又反悔了說漲300
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離職單領導不給簽字
如果單位沒有和你簽訂勞動合同,你可以寫一份辭職報告給人事部門就可以走人了,你交的押金如果單位不給,你可以去找勞動監察申訴,他們會幫助你要回來,勞動法明確規定任何單位都不可以收取押金。這樣可以么? 原問題:《單位領導辭職報告不給簽字怎么辦?》你好,我想咨詢一下工廠的辭工單交上去了,然后領導反悔了說不批辭職,怎么辦
勞動者轉正期間提前三十天提離職即可領導讓加班我不去他說你明天可以長期休息了我可以告他嗎
看你是要當面講還是發微信說啊。如果你要當面跟他說的話,最好是私底下自己一個人跟他講。這樣說的話,就是比較不會那么的尷尬,要不然太多人在場的話,領導也不好表態,也要給領導思考的空間,能夠有緩和的時間。你的老板了解情況后也會根據這個做出相應的安公司換領導了 不想做
建議你不要直接拒絕領導2113,這5261樣領導會對你有看法的,領導會4102認為你不聽話,不聽從1653安排,可能會影響以后的發展。你可以從側面說,說自己的性格比較適合做現在的工作,感覺在這個崗位上做的挺好的,業績也很不錯。也很熟練了,我試用期提前十天說過離職,現在領導那邊不給簽字
你好,這種情況是普通求職者經常碰到的問題,解決的辦法如下。首先我們要明確知道的是按勞動法規定,試用期之內你隨時都可以向公司提出離職申請。但一般來說常規的操作都是要提前三天或一周左右。企業無條件計發你的工資讓你離職的。而試用期之后就需要提前一相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了