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領導說給漲工資500元,三個領導簽字了,第二天又反悔了說漲300

勞動爭議山東 德州2025-08-02 10:13

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  • 蔣燕楚律師
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    回復于 2023-05-02 10:19:09 咨詢他

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離職單領導不給簽字

如果單位沒有和你簽訂勞動合同,你可以寫一份辭職報告給人事部門就可以走人了,你交的押金如果單位不給,你可以去找勞動監察申訴,他們會幫助你要回來,勞動法明確規定任何單位都不可以收取押金。這樣可以么? 原問題:《單位領導辭職報告不給簽字怎么辦?》

領導讓加班我不去他說你明天可以長期休息了我可以告他嗎

看你是要當面講還是發微信說啊。如果你要當面跟他說的話,最好是私底下自己一個人跟他講。這樣說的話,就是比較不會那么的尷尬,要不然太多人在場的話,領導也不好表態,也要給領導思考的空間,能夠有緩和的時間。你的老板了解情況后也會根據這個做出相應的安

公司換領導了 不想做

建議你不要直接拒絕領導2113,這5261樣領導會對你有看法的,領導會4102認為你不聽話,不聽從1653安排,可能會影響以后的發展。你可以從側面說,說自己的性格比較適合做現在的工作,感覺在這個崗位上做的挺好的,業績也很不錯。也很熟練了,我

試用期提前十天說過離職,現在領導那邊不給簽字

你好,這種情況是普通求職者經常碰到的問題,解決的辦法如下。首先我們要明確知道的是按勞動法規定,試用期之內你隨時都可以向公司提出離職申請。但一般來說常規的操作都是要提前三天或一周左右。企業無條件計發你的工資讓你離職的。而試用期之后就需要提前一

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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