我是山東煙臺的,21年8月份來到新疆第七師工作,公司的注冊地址是山東公司胡楊河分公司,從去年下半年開始公司就一直拖欠我的工資,現(xiàn)在我還沒有離職。沒有跟公司簽訂勞動(dòng)合同。公司現(xiàn)在只有我和分公司老板兩個(gè)人。我想知道我怎么把工資要回來。
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在一家總企業(yè)的分公司工作,現(xiàn)在公司要調(diào)到別的分公司,這個(gè)調(diào)崗合法嗎
樓主你好,建議你還是跟人事部或者財(cái)務(wù)部溝通一下比較好,可能是事多給忘了。在企業(yè)公司企業(yè)是規(guī)定要幫員工交社保的,如果不幫你交,你就損失一個(gè)月的社保了。希望對你有幫助,望采納。 原問題:《我原來在一家總公司的分公司上班,后來因工作原因調(diào)到另一家我和公司負(fù)責(zé)人事管理的股東是58同城上認(rèn)識的,只口頭協(xié)議后就開始工作了,未簽定勞動(dòng)合同,現(xiàn)在公司拖欠我工資,我到底受雇與股東還是公司啊
我來給你分享個(gè)案例.希望能追點(diǎn)分^_^ 來源:上海匯業(yè)律師事務(wù)所 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。支付雙倍工資,加大了用人單位的之前在分公司做事,分公司不做了,工資還能要回來嗎
首先,你要掌握存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。雖然沒有合同,但是如果工資是打銀行卡的,或者單位給你買了社保,這些都能證明你跟單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。其次,公司押一個(gè)月工資是違法的,你在離職的時(shí)候先跟公司談,如果公司要扣你那一個(gè)月的工資,你就可以到勞動(dòng)你好,我和我的合伙人A設(shè)立了總公司,現(xiàn)在B開了分公司,總公司占股55。我可以不入b的分公司的股嗎?
你可以不單獨(dú)入b公司的股,但是我覺得你表示不是很清楚,如果你想要再詳細(xì)咨詢,可以在平臺咨詢首頁上點(diǎn)擊我的頭像選擇一對一服務(wù),詳細(xì)溝通案情,好給你進(jìn)一步分析。我是一家分公司負(fù)責(zé)人離職了
辭職直接提前三十天書面給單位辭職信分公司法人,需要公司開股東會(huì),做股東會(huì)決議,變更新法人是誰,再拿去工商局辦理變更備案《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了