想離職的問題
勞動爭議上海 上海2025-08-05 14:41
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員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。以廣場的員工離職問題
1，職工提出書面辭職一個月內，或者單位通知解除勞動合同一個月內辦理離職手續2，職工和上級主管或者人事部門辦理交接手續，填寫工作交接清單3，計算職工工資、社保工齡補償等相關福利，以及是否有因職工原因給單位造成損失的賠償等相關費用4，單位出具《相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
