不同意公司的薪酬結構調整，合同前些不同意可一么
勞動爭議北京 北京2025-06-07 17:06
律師回復
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公司讓我換崗我不同意，今天公司辭退我。合同還沒到
1、公司采取給員工調崗是違法的。《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同條款中必須包含工作內容和工作地點，也就是勞動合同約定了工作崗位。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。因此，公司未與員工協(xié)商，單方面本人辭職，公司不同意，怎么辦
提交書面辭職信給領導簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場對話錄音，盡量誘導老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過EMS發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職信送達證我想離婚，可男方不同意，我該怎么辦？
可以訴訟離婚，具體可以點我頭像購買服務詳細溝通。簽了一年的勞動合同，想改成幾個月，公司不同意可以嘛
按照勞動合同法規(guī)定，提前30天寫辭職申請報告即可！如果是自己原因辭職，無經(jīng)濟補償！如果因為公司yuan因辭職，還可獲得經(jīng)濟補償！只要按照流程走，公司必須得批！ 原問題：《咨詢下簽了勞動合同一年,做了4個月辭職不批公司犯法嗎?》不同意調崗公司怎么賠償我
這個要依具體合同條款的約定而言。合同中有沒有明確規(guī)定，公司有權調任不同性質工作崗位？如果沒有，公司調任就違約，現(xiàn)在就可申請仲裁要求賠償。至于工作失誤給公司造成損失，員工是不需要承擔賠償責任的，公司也不能以此為由拒絕賠償。但是公司可以以此為由相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
