你好，我是一名高三畢業生（已成年），近期在鶴山某公司工作，一周后提出離職。但是用人單位卻不想我支付相應的工錢。
勞動爭議廣東 江門2025-08-02 02:29
律師回復
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我是高三畢業生，400分想上個警校能行嗎？？
安徽警官學院賊差，千萬不要去。我女朋友是這個學校的，前幾年才成立的學校，對它很了解。1.教學水平不怎么樣。很多老師都是外校的老師，好多都是別的學校的在校研究生，沒有教學經驗，都是過來賺錢的，能教出什么樣的好學生。2.平時管理太嚴了，跟軍校差我已跟用人單位提前告知想要離職，但是用人單位一直推脫，后面又提交了離職書，無交接工作內容，可否直接離開？
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職不用單位批準，批不批無所謂，關鍵是辭職信要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，1.辭職信給領導簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后已離職公司欠員工錢
1、扣培訓費不合法，用人單位不能扣員工培訓費。2、拖欠工資不合理，應按正常發工資時間發工資。3、U盤除非單位有證據證明是你故意或重大過失導致U盤損壞或遺失，否則一般不能扣你工資。4、由于用人單位沒有簽訂書面勞動合同，你現在已經工作了三個多月律師您好，我在企業微信上向老板提出離職，老板已讀且回復，這個是否有法律效力，內容是提出離職而不是申請離職？謝謝
你好，如果你和用人單位對此種方法都無異議，可以協商一致的當然可以。但如果是你單方面想離職的，且用人單位不同意的，需要提前一個月書面向用人單位提出辭職申請。 原問題：《微信上說離職有法律效力嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
