如果公司不續簽簽第三次勞動合同,怎么賠償
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公司不續簽第三次勞動合同,怎么賠償
原問題:《勞動法有沒有規定不在續簽第三次合同的話,要賠償兩倍工資》請問我準備簽第三次合同了公司說不續簽合同怎么辦
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)勞動合同到期公司不續簽怎么賠償?
可以要求經濟補償。勞動合同期滿的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規定,用人單位不續簽勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《勞動合同法》第四十四請問上海這邊簽署第三次勞動合同,公司可以不續簽嗎
之前還忘了問你了,你的合同是勞動合同,還是勞務合同?如果是勞務合同,終止以后不續簽,你無話可說,也沒有補償的問題,因為這個是適用《合同法》,不適用《勞動合同法》。 再根據你補充的回答:你所說的跨年使用勞動合同法保護的情況,僅限于經濟補償金的連續簽約兩次勞動合同,現在合同到期,第三次不續簽合同怎么辦
連續簽訂兩次固定期限勞動合同,期滿后公司不續簽還要看你在公司工作多長時間,如果已經達到10年就應當簽訂無固定期限勞動合同,如果并簽訂勞動合同,應當支付雙倍工資。如果沒有達到10年,可以要求公司給予經濟補償金,經濟補償金,按照工作年限支付,每相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了