公司需要裁人但他就不辭退你，各種暗中操作
勞動爭議廣東 江門2025-06-07 01:35
律師回復
相似問題解答
公司變相裁人，如果想勞動仲裁，需要哪些資料在手
勞動案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽訂勞公司變相裁人可以起訴嗎？
可以提起勞動仲裁。不服仲裁結果可以起訴公司辭退你，必須要留一個月嗎？不留下就不賠償嗎 公司辭退你必須要在公司在工作一個月嗎？不留下工作一個月，公司可以不補償嗎
老板辭退你并給你緩沖期這沒有錯誤，所以不存在勞動賠償。唯一可能有爭議的是你工作10個月卻沒有簽勞動合同。最長試用期也不應超過三個月，一直未簽勞動合同是不應該的，但也談不上勞動賠償。如果你去勞動仲裁委員會也得不到賠償的支持，最多你所在的公司會沒有簽合同，上了三天班，現在公司裁人
您好： 根據您的描述以及法律的規定，如果公司沒有在一個月內和勞動者簽訂勞動合同，則公司是需要自第二個月開始支付勞動者雙倍的工資的。另外，如果公司進行裁員，同樣是需要按照每工作1年支付1個月工資的作為經濟補償金。如果到時公司不支付，則可以申相關罪名庫
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
