我腳后跟骨折到現在老板都沒有賠償工資也沒有給我結清
建筑工程江蘇 蘇州2025-06-07 20:36
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我父親工傷腳后跟骨折怎么賠償
先要進行工傷認定 然后走賠償 你父親工資應該買了團體意外險 找律師可能會難道比你們協商更多的賠償 您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。老板拖欠工資，自己做完七月離職，到現在都沒有把工資結清
你好，諸如你這類的情況在外上班的人十個中有七個都會遇到， 外地的一些小型企業或者民辦企業都會出現克扣員工工資或者拖欠員工工資，而想解決這類的事情唯一的方法就是找到勞動局來調解，但現在的一些單位你也知道，上面都有人，而你初來乍到或者說你沒有關包工頭不給工資 說好的去年年底結清的 到現在都沒有給
用人單位克扣，拖欠或低于最低標準給付工資，可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經工地摔傷腳后跟粉碎性骨折等
腳后跟粉碎性骨折有內固定的可定為九級傷殘，沒有內固定則可定為十級傷殘。 相關法條： 一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 5.9.2九級條款系列 凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。老板辭退我 沒有結清工資
未簽訂勞動合同被辭退工資已經簽字結算，勞動者在勞動仲裁時效內仍然可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位承擔未簽勞動合同的相關責任。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知... 原問相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
