公司拖欠工資未購買公積金社保未按全額合理繳納
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離職社保公積金未繳納
可以向勞動仲裁主張補繳社保,公積金每個地方是否做強制要求具體做法不一,不做強制要求的話,勞動仲裁委是不受理公積金勞務糾紛,公司未給簽訂勞務合同的員工繳納社保公積金
這種情況,你只要說明情況,由企業負主要舉證責任,你只要提交工作服,證人等所能提交的相關證據就行了。不管公司工資里有沒有包含社保補助,沒給你們繳納社保就是違法,沒有簽認勞動合同也是違法的。公積金目前沒有強制規定。你可以向當地勞動部門申請仲裁,勞動經濟糾紛,未簽合同未繳社保公積金,公司調崗和拖欠工資
可以申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢。發現公司未依法足額繳納社保和住房公積金
企業未給員工買社保可以到當地社保征繳機構申訴。用人單位繳納社會保險的總原則:用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核未足額繳納社保和公積金
去社保局,公積金管理中心投訴吧相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了