在足浴店實習(xí)了一個月半他說補貼一天¥50現(xiàn)在我不想實習(xí)了,他又不發(fā)工資
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我在實習(xí)期間和實習(xí)單位簽署了三方協(xié)議,但在畢業(yè)后又不想去了。
沒過實習(xí)期不算違約,也沒有違約金,這點請放心!另外,檔案在人才市場,等你找到下一個工作,讓新的單位開提檔函再提檔給新的單位就可以了!檔案是不能在你自己手中的! 原問題:《實習(xí)期我簽了第三方協(xié)議,但是我已經(jīng)畢業(yè)了,現(xiàn)在我不想干了,檔案還在人才公司不給實習(xí)生發(fā)工資
實習(xí)生屬于在讀期間的學(xué)生,實習(xí)期間是不享受工資的,但很多企業(yè)會給實習(xí)生發(fā)補貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實習(xí)的時候大部分有協(xié)議,其中也包括口頭協(xié)議,協(xié)議中應(yīng)該對實習(xí)生實習(xí)期間應(yīng)該享受的補貼有說明。 如果未對實習(xí)補貼說明,企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事在醫(yī)院實習(xí),提前一個月結(jié)束了實習(xí),當(dāng)時說醫(yī)院退給多余的住宿費,現(xiàn)在我們搬離了宿舍,醫(yī)院又說不退了
有沒有在實習(xí)合同約定呢,如果有約定可以按照協(xié)議約定追回實習(xí)期過了,但是他們只打算給我一天的錢,不給我實習(xí)期的錢
如果是勞動者的話,實習(xí)期也是有收入的我暑假實習(xí)的單位沒有和我簽實習(xí)合同
你好,按照勞動法的規(guī)定,當(dāng)你作為學(xué)生的實習(xí)期結(jié)束后,如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作,那么在實習(xí)期一結(jié)束的同時,就必須與你簽訂勞動合同,如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個月的時間內(nèi),用人單位都沒有和你簽定勞動合同,那么用人單位就違反了勞動法的規(guī)定.相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了