工廠給了我一份人員離職申請表和一份終止（解除）勞動合同通知書，但是沒有蓋公章，可以作為勞動仲裁的證據嗎
勞動爭議廣東 佛山2025-09-15 18:59
相似問題解答
你好 我想咨詢下 勞動合同到期了 公司給了我一份終止勞動合同通知書 我簽字了 離職時 能否獲得經濟補償金
如果是單位提出終止合同應該支付補償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢我給人事離職通知書，然后人事要求我寫一份離職申請表 這個合法嗎
公司內有員工要求離職，人事部應該嚴格按照勞動法的規定處理，只要員工提前一個月提出要求，人事部就可以發給離職申請表讓其填寫，而不可以種種理由推托，不讓員工正常離職。 原問題：《公司內有員工要離職，人事部能隨便給離職申請表嗎？》勞動合同書沒有蓋勞動局公章，是否具法律效力？
只要公司法定代表人簽字了，與蓋公司公章具有同等法律效力，同樣有效。同時，假如公司認為合同不具有效力，那視為未簽訂勞動合同，那更應該發放雙倍工資。因此我認為：1、首先，我們認同勞動合同無效，即認為沒簽訂勞動合同，根據勞動合同法規定，沒簽訂勞動解除勞動合同證明上的用工備案章怎么蓋解除勞動合同證明上的勞動用工備案章怎么蓋
解除勞動關系，需要公司蓋章，勞動者簽字入職申請表寫明薪酬待遇和期限，可以作為勞動合同嗎
申請表不屬于勞動合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
