您好!我想知道拖欠工資的情況下,勞動仲裁或者勞動監察的流程和我仲裁的條件?
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勞動總裁 勞動仲裁流程 勞動仲裁具體流程
勞動仲裁流程如下: 1.去人力資源與社會保障局反映情況(去時,帶上身份證)。 2.人力資源與社會保障局向公司確認基本情況,進行調解。 3.調解不成,申請勞動仲裁勞動仲裁的流程是什么
(一)申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等; 勞關于勞動仲裁的流程
由于勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序所以勞動爭議必須先經過勞動仲裁拿到勞動爭議仲裁裁決書的十五天內,如果對仲裁結果不服,可以向法院起訴具體程序是:1、寫一份起訴狀(模板百度上有很多),主要說明是對勞動仲裁的結果不服,因此提起訴訟2、準備相關證據勞動仲裁最基本條件 您好,勞動仲裁最基本條件是什么?
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了