我在個體戶經(jīng)營的店鋪上班，沒簽合同，被囗頭辭退了，我該怎樣維權(quán)
勞動爭議四川 成都2025-06-08 21:46
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沒簽勞動合同上班了幾個月被老板強辭了
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付賠償金。工廠沒簽勞動合同 干了三年被辭退了怎么維權(quán)呢
你單位會比較慘！建議:第一步自己準(zhǔn)備些證明文件，能證明你在單位工作年限的證據(jù)，比如工資條、打卡記錄等；第二步盡快找當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察局投訴；如果介入調(diào)解不成，就申請勞動仲裁吧！你可得到的大概賠償：第一、 如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二2004年，村民將耕地流轉(zhuǎn)給某養(yǎng)殖個體戶經(jīng)營。2019年該個體戶所經(jīng)營養(yǎng)殖場被政府征收，該個體戶因故失聯(lián)。請問，現(xiàn)在的耕地是歸政府，還是歸村民？在個體戶無法聯(lián)系的情況下，如何維權(quán)拿回屬于自己的耕地？
1、家庭農(nóng)場根據(jù)自身條件和發(fā)展需要，自主決定是否向工商行政管理機關(guān)申請市場主體資格登記。名稱中含有“合伙”、“公司”字樣的家庭農(nóng)場應(yīng)當(dāng)辦理注冊登記。2、申請登記的家庭農(nóng)場應(yīng)具備一定的土地經(jīng)營規(guī)模。從事稻谷、小麥、玉米等谷物種植的，土地經(jīng)營規(guī)無故被老板辭退，只是口頭說辭退。沒簽合同 我該怎么維權(quán)
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二你好，在個體戶上班未簽勞動合同
如果個體戶有營業(yè)執(zhí)照，雙方建立的是勞動關(guān)系，就應(yīng)該簽訂勞動合同，依法繳納社保。否則，就違反了《勞動合同法》第十條、第十七條第七款的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，時間從工作滿一個月的次日起開始計算，但最多不超過11個月相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
