您好，我與公司簽訂了3年勞動合同，期間公司更換法人，法人更換后工資一直拖欠了半年，但是社保一直在交，目前勞動仲裁已超過1年，請問我如何要回拖欠的工資？
勞動爭議新疆 昌吉2025-06-02 22:18
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公司沒有給我交社保，沒有簽勞動合同，工資經常無故拖欠
1、未簽勞動合同期間（2012年3月28日至今）你可以雙倍工資。2、讓單位補繳社保（2012年3月28日至今），這部分是不能現金補償的，只能讓單位依法補繳。3、拖欠的工資可以主張補繳。 原問題：《公司沒簽訂勞動合同，也沒有購買相應的社保并且公司沒有簽勞動合同，上班半年了，并且拖欠工資，不買社保，還辭退員工
可以申請勞動仲裁維權要求支付雙倍工資補償勞動仲裁，拖欠工資，未簽勞動合同與繳納社保
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助公司更名更換法人，告原合同上的公司，是更換后的法人負責嗎
首先，對你的提問由一些模糊，是指企業這個法人發生了變更，還是指企業的法定代表人或法人代表發生了變更？但從后面的提問看，應該是指“企業的法定代表人”（或叫法人代表）。其次，對“負責”能否說得清楚一些，負責什么，債務么，還是別的什么責任？ 原問相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
