我在臺球室上班快過年了老板不給我結(jié)工資怎么辦
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沒上班了老板工資不結(jié)算給我
1、勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、按勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),上班完了,不結(jié)工資,該怎么辦?
展開全部1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)我在一個(gè)長廳上班做廚師的,他突然間跟我說讓我不用來上班了,工資又沒結(jié)給我,我來的時(shí)候是工資說好是9000,現(xiàn)在說給不到這個(gè)工資給我就一直不結(jié)工資
如果你沒有過錯(cuò)的話,必須給你工資,上多少天班給多少天,而且開除要另外多付你部分工資,這個(gè)是新勞動(dòng)法規(guī)定的,如果你跟他要他不給,就給他說新勞動(dòng)法的條文,網(wǎng)上有的一查一看就知道了,也可以下載下來打印給他,算便宜他了。如果他還不給,那么就告到勞動(dòng)你好,我這邊辭工了,老板要罰款我1500塊,才給我結(jié)工資
勞動(dòng)合同法規(guī)定只要提前30天以書面形式提出辭職到時(shí)候就可以走了不需要任何人批準(zhǔn)再在15天之內(nèi)用人單位必須給辦理勞動(dòng)關(guān)系所欠工資在你工作交接時(shí)一并算清協(xié)商不成你可以申請勞動(dòng)仲裁免費(fèi)的 原問題:《我提前三天辭職了公司不給我結(jié)工資。我該怎么辦?》就是我離職老板不給我結(jié)工資
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī),只要形成了事實(shí)的勞資關(guān)系,資方就應(yīng)該付給勞動(dòng)者報(bào)酬。老板不給結(jié)工資可參考下面3個(gè)辦法解決:1、與老板協(xié)商,爭取說服老板拿回工資。2、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴。3、申請勞動(dòng)仲裁。申請勞動(dòng)仲裁需提交以下材料:1、《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了