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  月幫助201720人

  如果說自己到了50歲，但是自己的累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限沒有達(dá)到15周年，那么這種情況很明顯是不能夠直接辦理退休的，所以說必須要繼續(xù)參保，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15周年以上才能夠辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇，當(dāng)然你已經(jīng)到了50歲，實(shí)際上根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，那么到了法定退休年齡，他們這個(gè)勞動(dòng)合同關(guān)系是自動(dòng)解除的。所以說一旦你的勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除以后，那么就意味著你所在的工作單位是沒有責(zé)任和義務(wù)，再給你承擔(dān)相應(yīng)的社保交費(fèi)了，所以說你所在的工作單位給你停止繳納社保費(fèi)用也是合情合理的，因?yàn)槟呀?jīng)解除了這個(gè)勞動(dòng)合同關(guān)系。那么這種情況，如果說你的這個(gè)個(gè)人社保出現(xiàn)了一個(gè)中斷的繳費(fèi)年限，實(shí)際上你是可以選擇補(bǔ)交這部分中斷的繳費(fèi)年限呢，如果將這個(gè)中斷的繳費(fèi)年限補(bǔ)交完成以后，那么就會(huì)形成一個(gè)連續(xù)的繳費(fèi)年限，如果累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的話，那么也可以正常的辦理退休享受基本養(yǎng)老金的待遇。但是如果你沒有中斷的繳費(fèi)年限，是因?yàn)樽约洪_立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶較晚造成的這樣一個(gè)情況，那么實(shí)際上就不能夠補(bǔ)交這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)了，你只能夠選擇延遲退休，逐年繳費(fèi)，直到自己的累積養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15周年才可以辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。所以說自己到了50歲，如果企業(yè)還是需要繼續(xù)錄用你的話，那么你還可以在原企業(yè)單位繼續(xù)工作，雖然企業(yè)單位不給你交社保了，但是對(duì)于你來說是有一份穩(wěn)定的收入是非常重要的，因?yàn)槟阌辛诉@份穩(wěn)定的收入，那么一個(gè)人以靈活就業(yè)人員繳納社保的時(shí)候，相對(duì)來說經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)比較小。但是如果你原有的工作單位不愿意繼續(xù)錄用你，那也就是說和你解除勞動(dòng)合同關(guān)系以后，除了不給你交社保，還不愿意繼續(xù)錄用你，那么這樣的話，你就造成了一個(gè)失業(yè)，但是這種事也是屬于正常的解除勞動(dòng)合同關(guān)系，所以說你是享受不到這個(gè)失業(yè)金待遇的，而且過了法定退休年齡自己以靈活就業(yè)的形式來繳納個(gè)人社保，連這個(gè)社保補(bǔ)貼待遇也是享受不到的，所以說對(duì)于你來說經(jīng)濟(jì)上可能會(huì)有些困難，但是沒有辦法，無論如何一定要保證自己的這個(gè)累積養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15周年以上，才可以正常的辦理退休，享受基本養(yǎng)老金的待遇。 原問題：《年齡到了五十五歲企業(yè)可以不給員工買社保？》

  回復(fù)于 2022-05-19 01:37:19