雇主與雇員沒(méi)有協(xié)議，雇員受傷了，雇主也付了相應(yīng)的補(bǔ)償。多年后，又復(fù)發(fā)了，能向雇主要補(bǔ)償嗎
損害賠償2025-06-07 13:50
相似問(wèn)題解答
雇員全責(zé)，判刑后雇主需要補(bǔ)償工資嗎？
我認(rèn)為可以向司機(jī)追償，理由是：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)雇員的責(zé)任自己摔傷，雇主和雇員各自承擔(dān)多少責(zé)任
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 原問(wèn)題：《雇員受傷雇主該承擔(dān)多少責(zé)任?》我想咨詢一下，雇主雇我的車和人干活，結(jié)果車翻了人也受傷了，雇主應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安雇員可直接起訴掛靠公司，和雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司嗎
您好! 保險(xiǎn)公司要出示銀行票據(jù)，出示什么樣的票據(jù)？這是條款規(guī)定的嗎？是理賠必須的嗎？如果是你們事先約定的，那你一定得讓公司出示，否則你理虧，拿不到賠款。但如果保險(xiǎn)公司是內(nèi)部規(guī)定，不用理它，只要把理賠所需資料資金準(zhǔn)備齊全，在條款約定雇傭司機(jī)肇事，全責(zé)，雇主承擔(dān)全部責(zé)任還是雇主與司機(jī)承擔(dān)連帶責(zé)任？
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
