員工不犯罪被公司舉報把員工的銀行里的錢凍結了可以舉報公司嗎?
經濟糾紛2025-06-06 22:47
律師回復
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月幫助201720人根據你的描述： 公司往往因為涉及犯罪行為，公安機關會查封企業對公賬戶，針對員工工資需要等待司法機關最終確定公司犯罪行為后，員工可以提起勞動仲裁，要求支付工資待遇，如果企業破產或者被吊銷，需要等待法院處置公司合法財產，安置員工。 希望對你有幫助！ 歡迎搜索微信公眾號：“許海洋律師”，關注更多法律咨詢！ 原問題：《公司被公安局查封對公賬號被凍結,請問我們員工工資怎么辦》回復于 2022-05-19 00:58:42
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員工可以舉報公司股東挪用公款嗎
員工如發現單位領導有挪用公款行為的，應該搜集和保留具體的證據，比如挪用公款的日期和金額、具體的用途或者資金去向等，寫成表達準確的舉報材料，向當地的檢察機關或者紀委監察部門反映和舉報。如果這些機關立案查處的時候，還可以向辦案人員提供有價值的案沒上班的員工可以舉報公司違法作假中標嗎
可以的，勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報 人保 密；對舉報屬實，為查處重大違反 勞動保障法 律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。 原問題：《發現違反勞動我把公司前員工拉進來公司給我的資源群里，公司說我違法
我是一企業員工，簽合同時公司說給繳納五險一金，工作后其他員工確實也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現在身上有單位或者個人給我投著保險呢，現公司就交不上了，還說我從現單位交不上保險就得強行辭退我，但是無論是我原單位還是個人都沒有給找員工談話，商量工作崗位變更，被員工錄音，其中的苦口婆心，以及以同理心的角度吐槽了公司，被員工偷偷錄音，威脅我要做對我不利的事情，舉報我對公司不滿。已經實施舉報。問這種目的錄音是否合法
管理就是使別人的工作干得更出色，管理的職責就是：計劃、組織、人事、領導、控制。人力資源管理是每一個管理者職責，部門主管在人力資源管理中扮演重要的角色。 一、人力資源規劃與部門主管工作 人力資源規劃對所有部門主管來說都是一項必不可由于原公司經營效果不好，公司把員工借調到其他公司，員工可以拒絕嗎？
企業之間相互借員工，這也是一種很正常的zhidao事情。只要保障了員工正常的合理與合法工資收入，這樣的工作安排，法律是不會對他做出限制的。當然，在這種工作安排當中的版時候，員工可以和公司之間協商。如果員工直接拒絕的話，會對后期權的工作安排很相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
