勞動(dòng)合同簽了但是卻沒有還給我
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您好公司與我簽了勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議但是沒給我
這個(gè)問題可以說是《勞動(dòng)合同法》的一個(gè)漏洞,其第35條規(guī)定:變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,但卻沒有規(guī)定勞動(dòng)合同訂立后雙方各執(zhí)一份,其后頒布的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》也未彌補(bǔ)該缺陷。但勞動(dòng)者只要注意收集自己從何時(shí)進(jìn)入單位工作的證我現(xiàn)在簽了三方,但是沒有簽勞動(dòng)合同
得看三方協(xié)議當(dāng)初簽訂的時(shí)候是否約定由違約金,如果約定有違約金則需要交違約金,如果沒有約定違約金,則不需要交違約金。簽了三方協(xié)議,已經(jīng)到單位報(bào)到,但還沒有簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職需要交違約金,勞動(dòng)雙方受三方協(xié)議的約束,勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)關(guān)和公司簽了勞動(dòng)勞動(dòng)解除合同,但是沒蓋章,說周一蓋章給我,但是還沒給我,一直拖
勞動(dòng)合同一經(jīng)簽定,對(duì)雙方都有約束力。前幾天剛簽的,關(guān)鍵看你簽的是什么期限的合同,有固定期限合同,是否約定了試用期?試用期內(nèi)你只用提前三天告知對(duì)方,三天后就可以辭職走人。如果是以完成一定要作任務(wù)為主的合同,那不能約定試用期,你要走的話肯定只能我入職第三天就給我簽了勞動(dòng)合同,但是我的那份合同人事沒給我,問人事要,說要等我轉(zhuǎn)正給我,這怎么辦
《勞動(dòng)合同法》 第十六條規(guī)定: 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份 原問題:《公司和我簽訂了勞動(dòng)和同,但我問為什么我的那份沒有給我,人事部果斷的說公司簽了勞動(dòng)合同不給我,找它要死活不給,還有公司未買保險(xiǎn)
勞動(dòng)合同法明確規(guī)定,只有公司提供了有償培訓(xùn),才能要求約定服務(wù)期和違約金的公司沒交社保,就是違法你可以隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同(不是辭職),支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)交社保,不必理會(huì)違約金的事申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,準(zhǔn)備好證據(jù),勞動(dòng)合同、工資條、工作證和考勤相關(guān)法律熱點(diǎn)
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3 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了