勞動(dòng)受傷，至今己4個(gè)月，未解決
勞動(dòng)爭議2025-06-06 20:52
律師回復(fù)
相似問題解答
欠薪問題，至今未解決
用人單位無故拖欠勞動(dòng)者2個(gè)月工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；21年7月底入職至今，未簽勞動(dòng)合同，未購買社保，
首先，沒有訂立勞動(dòng)合同的話分兩種情況： 1，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2， 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日未簽訂勞動(dòng)合同怎么解決
一、公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動(dòng)合同是否合法？ 首先，公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，是可被拖欠工資至今未支付
舊法：1、公司拖欠工資，你可以投訴到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，要求單位立即支付，勞動(dòng)部門會根據(jù)實(shí)際情況給予你單位一定的行政處罰。2、如符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)（協(xié)商解除有，終止合同沒有），你實(shí)際工作年限應(yīng)當(dāng)是5年多，也就是說單位應(yīng)當(dāng)支付你6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)工作4年，未簽訂勞動(dòng)合同
在實(shí)習(xí)期間與公司簽訂三方協(xié)議后，不一定非要呆滿一年。 三方協(xié)議，其實(shí)是給大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)保障，本身沒有多少約束力，是否要呆滿一年，并不受到強(qiáng)制力約束。 試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人3 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
