我是一個跑外賣的,因為我個人原因不做了已向用人單位上辭職單,單位已同意我的辭職,但是我還沒有拿到自己的工資。請問怎么解決呢
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月幫助201720人辭職申請 尊敬的領導: 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我自2007年7月23日進入xxx股份有限公司,2007年年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。 祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致 敬禮 簽名:xxx 日期: 2008年1月25日 辭職報告樣本 親愛的××領導: 我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。 自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。 當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。 ×× 敬上 辭職書范本 辭職書 范本 辭職書是指辭退在單位中所擔任的職務和工作所寫的實用文書??煞旨w辭職書和個人辭職書兩種。 一、辭職書的寫法 (一)標題 在第一行中間寫“辭職書”三個字,或寫“辭去×××工作”等字樣。 (二)稱謂 在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。 (三)正文 寫明辭職的原因,辭去什么職務,什么工作。 (四)結語 在正文后面寫表示歉意的語句。 (五)署名、日期 在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。 二、寫辭職書應注意的問題 1.理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。 2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。 辭職書范例(真誠版) 尊敬的z主任: 您好! 工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。 在xxx近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。 在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。 望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 祝您身體健康,事業順心。并祝yyy、xxx事業蓬勃發展。 ***敬上 原問題:《本人從事網格員工作,現因個人原因想要辭職,想寫一份辭職報告,請問要怎么寫》回復于 2022-05-18 16:24:10
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我在沒到期辭職后讓我簽辭職單,上面寫的著工資已結清,但是真實的是一個月后給結,還扣我保險費480,我該怎么做,
下面是正確解除勞動合同的全套辦法,包括用人單位應該給你什么,可能會發生損害你權益的事及處理辦法,全部都有。你提出解除勞動合同后,如果用人單位通知你提前走人,一定要用人單位給你正式書面通知(加蓋印章),否則用人單位到時說你擅自提前走人,你就說我因為公司的原因辭職,會得到補償嗎
一,當事人提出辭職申請主動辭職的,不會有除工資外的任何補償?! 《o職即辭去職務: 1,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為; 2,辭職一般有三種情形: ?。?),依法立即解除勞動關系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強想辭職用人單位不批準
付費內容限時免費查看回答開口提辭職,首先要有個借口,個人原因比如:路途太遠、加班太多、想轉行、想去其他城市、想創業等。然后就是感激公司和領導的栽培,畢竟人不能忘本,給領導戴下高帽。接著提出希望領導能批準辭呈,再告訴領導你會在這段時間交接好工你好 我這邊因為工作原因辭職就不給我前幾月的值班工資
辭職是法律賦予勞動者的權利,勞動者只需按規定提前預告,即可解除勞動合同。根據勞動合同法第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者按上述規定提前預告我在辭職的時候我的單位想方設法的扣我工資
您好: 根據您的描述以及法律的規定,公司的行為是違法的。用人單位應該及時足額的支付勞動者的工資,不得克扣或者拖欠。另外,依法辭職是勞動者的權利,公司是不能阻止的,更不能以此為理由要求勞動者進行賠償。至于公司所說的損失,也是需要公司拿出相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了