關(guān)于離崗工資補(bǔ)償一事
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-06-07 17:48
相似問(wèn)題解答
會(huì)司要求佩戴離崗證離崗違法嗎？
上班時(shí)如有事離崗必須經(jīng)過(guò)直屬主管或工程師同意后方可離開(kāi)崗位，且須佩戴離崗證，時(shí)間不得超過(guò)15 分鐘，返回時(shí)必須交還離崗證，不得丟失與損壞。無(wú)端超過(guò)時(shí)間者按溜崗處理，記警告一次。同時(shí)規(guī)定員工離崗，一次只批準(zhǔn)一位，如有兩位則需上一位離崗人員返回關(guān)于員工試崗六天不說(shuō)就離崗，公司應(yīng)該付給其工資嗎
您好，您可以提供財(cái)產(chǎn)線索給執(zhí)行法官。關(guān)于人身?yè)p害賠償一事
你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下： 首先，因人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》。 其次，確認(rèn)人身?yè)p害事實(shí)后，確認(rèn)造成關(guān)于退休工領(lǐng)一事
只要沒(méi)有到50-60歲。就要繳納下去。最低滿足15年。醫(yī)療時(shí)間要長(zhǎng)些。退休領(lǐng)取是年繳費(fèi)的大約30%左右。我每年繳納5-6000元退休我工齡32年。領(lǐng)取1800元左右2010年。現(xiàn)在退休三年漲了幾次2669元。 原問(wèn)題：《事業(yè)單位退休工資問(wèn)題關(guān)于辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資賠償
1、公司沒(méi)有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同，可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第四十七條的規(guī)定是，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
