要工資老板不給要投訴
經濟糾紛2025-06-07 20:42
相似問題解答
問老板要工資。不給
對于如向老板討要工資的問題，職工可以和老板進行協商，協商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協商的，可以整理好相關證據材料，到當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴，或者是勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《如何問老板要工資還不尷尬》仲裁要工資，老板不給
沒簽合同？那就有些難了。你要拿出你在這家公司上班的憑證。如考勤卡、短信電腦里聊天記錄，員工手冊等等，都可作仲裁時參考你憑公司和你約定的，指定的銀行卡，看轉賬紀錄就知道，工資發沒發了。實在不行，錄音 ，套老板話，也可作證據。要是不止你一個員工我要工資，老板不給錢
老板不給工資，可以試試以下幾個辦法去討回自己應得的報酬：1. 跟老總談判，分析其中的利害關系，首先以一種相對的友好的方式溝通過解決。2. 若談判方式無法解決，則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動行政部門舉報，通常是勞動管理監察大隊。3. 也工地老板不給工資怎么要
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經濟損失，以及招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求小趙承擔。《勞動合同法》第37條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日我要辭職，老板不給工資。
去勞動監察大隊舉報公司的不法行為，到勞動仲裁委員會提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費是由對方出的，他不是有關系嗎？你舉報一次，他就要送一次禮，看誰耗得過誰，送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題：《我辭職老板不給工資怎么辦相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
