國家機關工作人員因為職位特殊，可以依法對犯罪嫌疑人進行逮捕，但是如果利用職權侵犯公民人身權利、民主權利，非法拘禁他人國家機關工作人員非法拘禁罪立案標準,非法拘禁罪量刑標準

　　(圖片來源于網絡，聯系侵刪)

　　一.國家機關工作人員非法拘禁罪立案標準

　　依據《最高人民檢察院關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準規定(試行)》 國家機關工作人員涉嫌利用職權非法拘禁，具有下列情形之一的，應予立案：

　　1.非法拘禁持續時間超過二十四小時的;

　　2.三次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁三人以上的;

　　3.非法拘禁他人，并實施捆綁、毆打、侮辱等行為的;

　　4.非法拘禁，致人傷殘、死亡、精神失常的;

　　5.為索取債務非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的;

　　6.司法工作人員對明知是無辜的人而非法拘禁的。

　　二.非法拘禁罪量刑標準

　　1.依據《刑法》規定非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。

　　2.具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。

　　3.使用暴力致人傷殘、死亡的，依照故意傷害罪、故意殺人罪的規定定罪處罰。

　　4.為索取債務非法扣押、拘禁他人的，依照非法拘禁罪的規定處罰。

　　5.國家機關工作人員利用職權犯罪的，從重處罰。

　　(圖片來源于網絡，聯系侵刪)

　　以上就是詢律網小編整理的國家機關工作人員非法拘禁罪立案標準,非法拘禁罪量刑標準相關法律知識。如有法律上問題，可關注咨詢~