29號(hào)離職的,然后公司說要自己繳納本月社保,可以仲裁嗎
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公司未繳納社保要離職 公司不批離職 威脅不給薪資
給單位發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動(dòng)合同法規(guī)定。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好,我想咨詢社保方面的問題。我所在的這所公司本應(yīng)于4月份給我們繳納社保,但由于同事業(yè)務(wù)不熟練,一直拖到本月才開始繳納。我是應(yīng)屆生,之前沒繳納過社保,公司說不可以補(bǔ)交,在不申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況下,我可以要求公司將這幾個(gè)月公司應(yīng)繳納的部分補(bǔ)償給我嗎?
公司應(yīng)該給你補(bǔ)繳社保,而且現(xiàn)在補(bǔ)繳也很容易辦理,可以和公司好好溝通,如果你離職的話,需在離職后一年內(nèi)去你公司所屬地勞動(dòng)仲裁申訴,最好保留好所有能證明你在那個(gè)公司就職時(shí)間的相關(guān)證明,可以要求按沒給你上的那個(gè)時(shí)間段公司應(yīng)繳納的那部分要求補(bǔ)償,多9月初離職,公司讓我自己承擔(dān)本月社保
你做滿到9月底,公司交就沒問題,你9.10就跑了,剩下的確實(shí)需要你補(bǔ)交的。有的公司 比較人性化,幫交,有的公司就不交,你屬于后者。所以希望你能接受,不要為了600元糾纏不清。 要在具體點(diǎn)算就應(yīng)該幫你交每個(gè)月保額的10/30,剩下的20/30離職社保繳納 15號(hào)前離職公司不予以繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司繳納相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了