臨時工幫工人做事受傷把公司起訴了公司應當怎么回復勞動局？
勞動爭議2025-06-07 12:15
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你好 我這邊是臨時工， 幫公司干活受傷了， 該怎么處理，
首先向單位提出工傷認定，單位不同意認定就直接向勞動部門提出工傷認定。認定下來后如果涉及傷殘的再做勞動能力鑒定。如果不涉及，可直接向單位主張工傷保險待遇，或單位不支付則直接勞動仲裁 原問題：《我是臨時工，但在工作時受傷，請問怎么處理》你好！幫裝修公司做事年底沒拿到錢怎么起訴
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求工人工地受傷找勞動局有用嗎
如果用人單位沒有上社保的情況下，可以向公司主張要求賠償，賠償問題和公司達不成一致可以直接到公司所在地的人民法院起訴主張賠償如果您還有法律問題，可以到“問之網”咨詢！ 原問題：《我給私人老板務工受傷了,骨折了,找勞動局有用嗎》勞動關系不明確 工地上我叫的工人受傷 公司把責任推給我 說我叫的工人
第一、在實踐中，勞動關系的認定一般是以誰發工資就是誰的員工，除非你有相反的證明。第二、老板明知你沒有相關的資質，還要把活承包給你，應該承擔連帶賠償責任。第三、照你所說的更像是雇傭關系。那么就要考慮工人是否按照操作規程進行作業，如果他自己本身臨時工人在施工過程中受傷
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
