你好，我在當地給一個廠里干了半個多月活，但沒領到工資。工程是包給外地的老板，但在這里管理干活的是老板用的人，我們是這個管理者用的。完工后這個老板和這個管理者都不給我們工資，管理者巳跑了，老板說我們不是他用們不給我們工資，請問我們該怎么辦？
經濟糾紛2025-08-02 22:06
律師回復
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月幫助201720人去當地的勞動仲裁部門申訴吧，拿回該得的工資和補償后就離開這個公司。 勞動合同法規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付2倍的工資。你可以隨時辭職，拿到半個月工資的經濟補償金。 由于你沒和公司簽訂合同，為防老板到時賴賬，你要搜集一些認定雙方存在勞動關系的相關憑證，如工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、員工招用記錄、考勤記錄、員工花名冊等。 祝你好運！ 原問題：《我是剛畢業的大學生 實習結束的第一份工作 干了一個多月老板不給工資 我該怎么辦啊！》回復于 2022-11-19 05:57:34
相似問題解答
個人老板承包的公司的活，雇傭我們來干活，我們有事回去，他不給工資。
但是你干活的那些天，他是應該給的您好！我們老板跑了，工資沒給我們
需要委托律師維權，可以聯系我。你好！我們是打工的老板欠我們八十個人一百萬工資不給我們能要回來嗎，老板沒財產
可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，但是在申請時需要提供證據證明勞動者與用人單位之間存在勞動關系，如工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；勞動者填你好，老板是外地的掛靠公司在工地上包的活，沒給我們簽合同，沒有每個月發工資，現在活少了，不要我們了，工資也沒有拿到
你好，老板的做法很明顯不合法的！你可以去勞動監察部門投訴，員工的賠償要優先清償。也可以向公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，討回工資的！你應當準備以下資料： （1）仲裁申請書（百度文庫中有范本可供參考）；（2）公司基本信息（可到我們就是想老板早點把欠我的的工資發給我們
展開全部你可以先通過合法途徑來解決工資問題，一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
