領導叫加班，就因為我不加，叫我走，又不給我辦離職，叫我自離，沒工資，討要工資
經濟糾紛2025-06-07 12:38
律師回復
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月幫助201720人工資是必須要發的，因為你已經付出勞動了。另外工資應該是按月發放的，兩個月不發，可以申請仲裁，要求老板發放，惡意欠薪可追究刑事責任。如果自己辭職，又不在試用期，就是賠償金就沒了。可以跟老板協商解決，工資結算清楚，然后離職。不行就去仲裁，申請法律援助! 原問題：《老板為了不發我工資用不擇手段逼我走，我要是走的話他就說是我自愿走的，工資肯定拿不到，我該怎么辦？》回復于 2022-12-09 00:23:18
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離職后不給工資打我自離怎么辦
申請勞動仲裁維權，可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件不加班，領導用工資威脅
可以申請勞動仲裁自離沒有離職手續還會有工資的嗎？
解答 自動離職，并且沒有辦手續，如果是國企，肯定是不會給你發工資的。 辦什么事都得有程序，你不走流程，自以為是，既違反勞動法，又違反勞動紀律，人家公司怎么管理呢？ 私企的話，你這么不尊重老板和上司，估計也不會給你發工資。 原問題：《自離沒辦未轉正離職公司不同意 我要求自離公司說自離不給工資
公司這樣做是違法的，可以聯系我，17721515389微信同號相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
