私人雇傭關系中,受雇人提供的證據能證明欠薪,但沒具體數額,能勝訴嗎？
經濟糾紛2025-06-07 23:00
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欠錢沒證據沒欠條能勝訴嗎？
這種情況一般都沒有勞務合同，只是口頭協議。 簽到表可以作為證據之一，最好再有更有力的證據，比如對話錄音、人證等，能打到欠條是最好。 只要有充分證據證明你干完了活他沒給清你錢，告到法院你肯定勝訴！ 原問題：《沒有合同 ，沒有欠條 能追回欠款嗎2013的案子，2017年案中的證據能證明2013案中證據虛假，能反案嗎
在民事訴訟中，對方提供了虛假證據，輕則罰款，重要追究刑事責任；對方當事人可以對其證據進行質證，提供反證，反駁其證據。并可告知法律，對方的偽證行為，要求法院依照民事訴訟法對其進行罰款或者拘留。 根據《民事訴訟法》第一百零二條規定：訴訟參與人或有很多證人，但沒有紙質證據，能勝訴嗎？
只有人證沒有物證情況下不可以定罪，只有口供，沒有其他證據相印證，是不能定罪和量刑的；沒有口供，但有其他證據可以相互印證，并且形成完整的證據鏈條，也可以定罪量刑。 原問題：《只有人證沒有物證可以定罪嗎》私人雇傭關系、發生骨折要做手術，如何申請賠償？
03年的《最高人民法院關于審理人身損害賠償案的司法解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。該解釋采用的歸責原則為無過錯原則，即只要雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主就應當承擔賠償責任，無須問雇員是否存在過雇傭人，拖欠受受雇人的工錢
個人雇傭拖欠工資只能法院直接起訴雇主 勞動仲裁是你和單位之間存在勞動關系，可以申請對單位仲裁 是否請律師自己決定，不熟悉法律，建議請律師處理，律師費自己和單位協商 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
