關于工資結算方式存在問題(女,58歲)
相似問題解答
工資問題的算法,及結算方式
供參考:2003年5月30日勞動保障部頒發的《勞動保障部關于非全日制用工若干問題的意見》則規定非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結算。勞動合同法縮短了非全日制勞動結算的最長周期,不再允許以月為結算單位。用人單位未及時足額支付工資結算問題處理
1.公司可以在月底發放上一個月的工資,但是發放周期不得晚于一個月,法律規定是《勞動法》第五十條規定: 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2.你離職的時候和單位就解除勞動關系了,單位就應該發放你的全部工辭職工資結算問題
勞動法中不是這樣算的國家是把休息日和法定假日已經在基本工資包括進去了的,正常出勤是指每周5天每天8小時的工資,平均下來是按21.75算的所以你的工資是 基本工資/21.75*實際出勤天數 原問題:《離職員工工資如何結算?》↗關于獨生仔女問題
我國的獨生子女在社會性發展方面主要存在以下問題:常常習慣以自我為中心,缺少合作意識,經常不能設身處地為別人著想,團體活動中組織協調能力差,通常不肯遷就別人、委屈自己。對此,可以多給他們做做思想政治工作,多舉具體情景、事例(也就 原問題:《獨相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了