在上海上班但是勞動合同是和深圳的公司簽的，在上海沒有分公司，是外派性質的，合法嗎
合同糾紛2025-08-02 01:46
律師回復
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月幫助201720人工作應該是同公司簽，如果公司涉及到同其他公司的外派業務，是公司同其他公司的業務合同，并不是由員工來代表簽這個業務，它的主體是公司 原問題：《要簽工作了，是外地的一家單位，但是在上海有分部，人事讓跟外服簽三方，請問最后簽合同是跟外服簽嗎？》回復于 2022-05-16 13:12:37
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公司是武漢的，簽的勞務合同，但是購買深圳社保，合法嗎
不合理，如果公司給你買了深圳的社保也可以，到時候你換公司，可以把社保遷回武漢的，千萬不要讓公司不給買社保，那就虧大了，社保是算年限的，至少15年，不管在哪個城市交的，最后都要交滿15年的 原問題：《我是在武漢上班，公司簽合同寫的是深圳公司然我在浙江的公司在上海的辦事處上班，已三個多月了沒有簽勞動合同，怎么處理
可以申請索賠，根據新的勞動合同法：第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第八十二條公司上班簽的是外包協議，是合法的嗎
不合法。公司應該先和你解除勞動關系后，在進行勞務外包。根據我國《勞動合同法》的規定:第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規想問下老師和上海的公司簽合同 但是他們幫我交社保的單位是蘇州有限公司昆山分公司 前面名稱一樣 就是一個是上海有限公司一個是蘇州有限公司昆山分公司
要看你簽合同的時候和公司商量交哪里的社保了,如果是大公司,社保是可以交很多地區的,我們公司就是蘇州太倉昆山上海自己任選的,公司本身在太倉,其他地區的社保是公司找代理社保公司交的,不違法. 原問題：《我跟公司簽了昆山的合同但是公司給我交了四個我公司總部在外地，我是公司在上海分部的員工，之前的五險一金都是上海外服代繳，合同和總部公司直接簽署現在總部公司以外地公司不能在上海繳金為由，要我和上海外服簽署第三方合同
貴司是注冊在上海的公司，如果在南京市只是辦事處，沒有注冊分公司或子公司的話，員工的勞動關系可以簽訂在上海，購買上海的五險一金。 但是員工買上海的五險一金，他們享受的相應福利大多只能在上海享受，比如說醫療保險，雖說上海醫療保險也可以支持常駐外相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
