22年元月26日開21年11月工資時少了1100元，我打電話問老板他說是礦上財務扣的罰款，我問是什么時間因啥原因罰的。他說不知道，在開工資之前沒人說要罰錢也沒有罰款單，我也沒有違反過礦上的規章制度，請問我這錢還能要回來嗎
其他陜西 銅川2025-08-12 07:50
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我父母以前在一家公司打工，然后問工資狀況他也沒有關注，想問我現在要查的話，查那個公司問一下他的工資情況，他的工資轉賬記錄最長能保存多長時間？
經常在面試的時候被問到對薪酬的要求,真的不知道如何回答,在網上發現這篇文章,很受啟發,發上來和大家分享 李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況后，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪我給老板開車，把老板車給開翻了老板要扣工資合法嗎？
比如，你搭出租車，然后出租車，發生交通事故，你說你要不要負責。這個道理和你的提問是一樣的。你開翻車，然后呢，有受傷嗎，還是有造成你，還是別人受傷嗎。如果沒有造成別人受傷的話，那就還好。如果只是車損，你受傷的話，你只能任倒霉了。交警應該有來處在單位請假他說要扣我全勤獎還有當天工資 但是還要我事后補回來一天的上班時長這合理嗎
勞動者請事假，用人單位扣勞動者一個月的全勤獎是合法的。 全勤獎，顧名思義，就是要整月正常出勤才能獲得。而且全勤獎，也是公司自己制定的，以一種獎勵或者是補貼的形式發放的，勞動者當然在合同里是找不到的。 事假，勞動者未提供勞動，那么事假期間相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
