格力廠每天叫我去打卡發工資，只給我發幾百塊錢。
合同糾紛2025-08-02 19:28
相似問題解答
沒有簽合同的廠不給我發工資
用人單位不簽勞動合同，如果未過仲裁時效可以主張雙倍工資賠償。具體可以點擊我頭像詳細溝通你的案情，分析你能主張哪些賠償你好，不發工資，然后叫我回去在發
你可以找律師，具體的操作流程，其實我也沒有搞過，我也不知道。其實社會上有一群人是這樣的。工資拿到手了，才是自己的。沒有拿到手的就不要了。離職了，直接走，也不離職，自己強離。這就又讓我想到一個問題。是有的人明明知道自己可能拿不到這個錢。但是心工傷期間老板不發工資。也不叫我去上班。
1、工傷期結束，員工可以上班，如果單位不安排工作的話，那么是需要支付員工基本工資的。2、如果單位不安排工作，也不發工資給員工的話，那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 原問題：《工傷好了老板不發工資也不安排工作》朋友問我借了幾百塊錢不還
如果有證據可以起訴的方式別人騙我幾百塊錢？
展開全部看開點吧，朋友！錢是賺不完的，你才被騙了幾百塊，對于我被騙的那幾千塊來說，還是算幸運的了。以后行事要小心一點，畢竟現在的騙子太多了，社會也太復雜了。凡事留個心眼，頭腦時刻保持清醒好。被人騙了一次就當是成長的一次經歷吧。重要的是以后變相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
