您好,包工頭拖欠我爸農(nóng)民工的工資不給
律師回復(fù)
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月幫助201720人如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制,不要以過(guò)激的行為和對(duì)方發(fā)生其他沖突事件。 找勞動(dòng)監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡(jiǎn)便,是催討被拖欠工資的首先選擇。 原問(wèn)題:《包工頭拖欠我爸的工資不給怎么辦?打電話也不接了,如何要回來(lái)?》回復(fù)于 2022-05-14 11:32:49
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私人包工頭拖欠工資不給
包工頭不給工資,無(wú)非是兩種情況,一是公司沒(méi)有把錢給包工頭,二是包工頭領(lǐng)了錢不發(fā)給員工。兩種情況公司都有責(zé)任,前者是公司的直接責(zé)任,后者是公司用人不當(dāng),也是責(zé)任難逃。 看《工資支付暫行規(guī)定》和《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》,上包工頭拖欠農(nóng)民工工資
1、步驟一:收集好存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有許多老板“肆無(wú)忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,覺(jué)得勞動(dòng)者要工資無(wú)憑無(wú)據(jù),所以便一味拖欠勞動(dòng)者的工資。所以勞動(dòng)者在進(jìn)行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系包工頭拖欠農(nóng)民工工資
1、步驟一:收集好存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 有許多老板“肆無(wú)忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,覺(jué)得勞動(dòng)者要工資無(wú)憑無(wú)據(jù),所以便一味拖欠勞動(dòng)者的工資。所以勞動(dòng)者在進(jìn)行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)包工頭拖欠農(nóng)民工工資
1、步驟一:收集好存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有許多老板“肆無(wú)忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,覺(jué)得勞動(dòng)者要工資無(wú)憑無(wú)據(jù),所以便一味拖欠勞動(dòng)者的工資。所以勞動(dòng)者在進(jìn)行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系包工頭拖欠農(nóng)民工工資
1、步驟一:收集好存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有許多老板“肆無(wú)忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,覺(jué)得勞動(dòng)者要工資無(wú)憑無(wú)據(jù),所以便一味拖欠勞動(dòng)者的工資。所以勞動(dòng)者在進(jìn)行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了