你好，請問一下周一到周六上班七個半小時，大小周，日工資是怎么算呀，一月份我上班18天，扣了后面是13天，按31天算，這樣算是合法的嘛？
其他廣東 廣州2025-06-07 18:55
律師回復
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月幫助201720人日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算) 小時工資計算方法:小時工資=月工資收入÷(21.75×8) 節假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%) 原問題：《勞動法的工資計算方法: 我們現在是按每周6天正常上班,每天7小時的時間計算工資,請問怎么計算才是正確呢》回復于 2022-11-17 20:18:45
相似問題解答
你好，我想問問一般工資是按月天數算還是按實際上班天數算的呢？
付費內容限時免費查看回答您好，很高興為您服務呢。我是百度合作伙伴，擅長行政法.民法、刑法，合同法！我已經看到您的問題了，正在給您整理回復，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好給您解答呢提問你好回答您好，工資按天算和按月算沒有區別，通常需要上一周上班七天，下周上班三天，周四和周五和上周六，上周天對調，合法嗎？
一般情況下，周一至周五為上班時間，周六周日上班屬加班，加班必須員工同意，即員工有權不上班。但是有些企業或部分崗位可能對調一兩天作息，例如企業規定的作息時間為：周二、周五休息，一周的其余五天上班，這也是允許的，這種情況下，周六、周日上班為正常工地上班，日工資400九級怎么算
第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工你好，就是在廠里面上班時間很長怎么算？
主張加班費周六安排上班合法嗎
你好，工作時間規定，一天8小時，一周不能超過40小時，因為你每天工作時間不夠8小時，所以你周六上班也沒有什么，有些單位工作制度不一樣，可以理解。總之一周超過40小時的得額外給補助，也就是加班費。你這個情況不好說。。。單位也有理由，他們可以說相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
