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  如果企業給你繳納了工傷保險，那么是工傷保險基金支付，如果沒有繳納，就是企業支付。《河北省工傷保險實施辦法》規定從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：10級8個月；一次性傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：十級4個月。關于傷殘待遇中提到的本人工資，規定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 繳費工資是應得工資（包括加班費、各種補貼等），不是實得工資。停工留薪期的工資是按本人工資扣除社保費用和個人所得稅的，受傷前12個月的平均到手工資。停工留薪期以醫院出具的休假單為準。 具體細節，如當地職工平均工資信息，還可以咨詢當地社保局12333 原問題：《河北省十級傷殘工傷賠償標準企業賠償幾個月》

  回復于 2022-11-17 14:19:38