工作期間長(zhǎng)期出差,目前公司只給任職地去程和返程當(dāng)天的生活補(bǔ)助60元,其他在外出差工作的時(shí)間不給補(bǔ)助。想問問有沒有違法,我又該怎么維權(quán)
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月幫助201720人我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下,做個(gè)參考吧。 為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)制度管理,現(xiàn)參照公司各有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。 一、 差旅補(bǔ)助管理 1.本公司差旅費(fèi)實(shí)行包干制: (1).市外出差者,交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷,不包括打出租車(特殊情 況除外)。 出差補(bǔ)助為每人每天60元(包食宿)。 出差天數(shù)按實(shí)際出差在外的天數(shù)計(jì)算。 注意:上午12:00前出發(fā)的可享受全天補(bǔ)助;12:00后出發(fā)的,當(dāng)日不能到達(dá)目的地的,可享受半天補(bǔ)助;12:00后出發(fā)的,當(dāng)天到達(dá)目的地的并住宿,可享受全天補(bǔ)助。 因業(yè)務(wù)招待陪同客戶吃飯需要住宿的,實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制,則不再發(fā)放出差補(bǔ)助。 (2)市外出差當(dāng)天返回者,交通費(fèi)同上,出差補(bǔ)助為每人每天20元。 (3)公司員工市內(nèi)因公辦事,中午不能回公司者,誤餐補(bǔ)助為10元/天/人。 2.出差人員出差前必須填寫“出差申請(qǐng)單”,注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出差。 3.出差人員返回后,審核人員根據(jù)“出差申請(qǐng)單”和有效出差單據(jù),按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,經(jīng)審核后方可報(bào)銷差旅費(fèi)。凡與原出差申請(qǐng)單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷。 二、 差旅費(fèi)報(bào)銷流程 第一步:報(bào)銷人員應(yīng)先從財(cái)務(wù)處領(lǐng)取差旅費(fèi)報(bào)銷單; 第二步:由各主管部門經(jīng)理審簽和公司財(cái)務(wù)部門審核,并送交總經(jīng)理審批; 第三步:交由出納人員核對(duì)后,予以報(bào)銷。 注意事項(xiàng): 1.公司員工出差返回后應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)賬, 2.各種票據(jù)按時(shí)間順序及財(cái)務(wù)規(guī)定粘貼在報(bào)銷單背面。 三、辦公物資,如文具、紙張等文案用品采購(gòu)后由辦公室主管確認(rèn)登記,經(jīng)手人填寫經(jīng)費(fèi)支出單,報(bào)銷流程同上。 辦公物資的購(gòu)置應(yīng)遵從“保證供應(yīng)、方便工作、節(jié)省開支”的原則。 四、油費(fèi)、過路費(fèi),修理費(fèi)用等汽車費(fèi)用,經(jīng)手人需填寫經(jīng)費(fèi)支出單,交由辦公室主管登記,報(bào)銷流程與差旅費(fèi)報(bào)銷相同。 五、所有報(bào)銷票據(jù)必須是合法、有效的發(fā)票。特殊情況下,購(gòu)買貨物金額較小,不能取得合法、有效的發(fā)票,需開有效的收據(jù)。所有發(fā)票或收據(jù)的報(bào)銷,必須票據(jù)粘貼整齊,時(shí)間、地點(diǎn)明確,業(yè)務(wù)內(nèi)容完整,金額計(jì)算正確,大小寫相符,字跡清晰可認(rèn),簽章齊全,合法、有效。 原問題:《急!差旅費(fèi)管理問題。。。》回復(fù)于 2022-11-17 11:31:41
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在外出差而工作期間,發(fā)生工傷了
你朋友的這種情況是不屬于工傷的。 具體請(qǐng)參考工傷保險(xiǎn)條例第十四條第五款:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。 你朋友在發(fā)病的時(shí)候,已經(jīng)完成了加班,其在網(wǎng)吧上網(wǎng),也并非屬于滿足其正常的生理生活需要,電子廠員工出差補(bǔ)助
出差補(bǔ)助指的是單位員工因公出差享有的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼(或誤餐補(bǔ)貼)、以及因出差而享有的其他補(bǔ)助(如遠(yuǎn)離家人,公司給予一定補(bǔ)貼等)。 企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒有明文規(guī)定,一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定,補(bǔ)助金額參差不齊。一員工出差差旅費(fèi)不給報(bào)銷怎么辦
我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下,做個(gè)參考吧。 為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)制度管理,現(xiàn)參照公司各有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。 一、 差旅補(bǔ)助管理 1.本公司差旅費(fèi)實(shí)行包干制: (1).市外出差者,交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷,不包括打出租車(特殊出差期間的加班算不算加班?
看出差期間是否在工作:1)若出差的雙休日沒有工作,不算加班;若雙休日在工作,算加班;2)出差路途算加班;3)出差補(bǔ)貼不能替代加班費(fèi);另外要看你的崗位是不是綜合計(jì)算工時(shí)工作制,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,其工作時(shí)間不區(qū)分制度工作日與公休日。如果是相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了