律師回復

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  月幫助201720人

  根據你介紹的情況，現回復如下：1、可以雙方協商解決；2、若是協商不成可以到勞動監察大隊投訴或者到仲裁委申請勞動爭議仲裁；3、投訴或者仲裁地為用人單位用工所在地，即工作所在地；4、投訴或者仲裁可以要求支付未簽書面勞動合同的雙倍工資（沒有簽訂書面勞動合同的），可以要求補繳社保以及因未繳納社保給勞動者造成的損失（沒有購買社保的），可以要求支付經濟補償金（不是因為自己原因主動離職的，因為用人單位沒有簽訂書面勞動合同或者未購買社保而離職的不算），可以要求支付拖欠工資（有拖欠工資情況的），可以要求返還押金（適用于有押金的情況）；5、申請勞動爭議仲裁需要寫申請書、申請人、被申請人的身份信息、證明相關主張的證據；6、本律師處理過大量此類案件，經驗豐富，建議帶上相關書面材料來所當面詳詢，本律師給予詳細解答，你也可電話聯系本律師，歡迎來所或者來電詳詢。 原問題：《我在單位工作快兩年了才簽合同，現在我想辭職，請問，那沒簽合同的兩年我能要求補交保險并要求賠償嗎？》

  回復于 2022-11-17 07:35:34