我在飯店上班收銀,客人話了466元,我補了44元充值自己的會員這算違法嗎
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現在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請仲裁,要求飯店老板支付雙倍工資,你只要能證明提前30天提出解除合同,就可以走?;蛘吣阏埣?,辦理工作交接,走后通過郵局快遞提交書面解除勞動合同通知書,勞動合同法》第37條規定,提前30天,保存好寄件的憑證即可。 原問題:《我提前三在火鍋店上班 說我上班遲到罰我100元 這屬于違法嗎
違法。企業對員工是沒有罰款權的,只有政府部門才有罰款權。如果員工的行為給企業造成損失,那么企業才有權從工資中扣除用于補償,企業必須就損失舉證。一般企業對員工違紀處以罰款,只要數額不高,執法部門也會默認不管,但是一般不得超過當月工資的4分之一私收銀后上交了 但是牟利了 算違法么
當然算是違法的,但我要告訴你,這種行為已經見怪不怪了,因為每個單位都是這樣的,如果完不成,就要扣工資或者沒有獎金,你只能玩陰的,怡匿名方式到工商或勞動部門投訴,但我估計是不管什么用的,不過你可以去試試,或者打市長熱線,這個還挺管用,解決時間你好,我在涇陽上班,飯店關門了不給結工資
第一可以到勞動局告他,收集充分的證據,然后法院起訴,時間可能長一點,因為像這樣的事可能沒人會太重視,如果想快點解決,所有的員工叫到一起,做個條幅,打上標語,一起去勞動局吧?。?! 原問題:《老板飯店關門了欠全體員工工資不發怎么辦》您好,我在飯店上班玩游戲被罰款了怎么辦?
如果還想繼續干下去,就交罰款,以后注意,因為,你是在給別人打工,就要受別人的約束,人在屋檐下,不得不低頭啊。如果不想干了,就不交,走人,不過,他們一定會扣你工資的……望采納 原問題:《在飯店上班,因為下班時間不服從指揮被罰款該怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了