您好我沒有注冊公司,也是一個打工的,因為忙不過來,找了個幫忙的,干著干著,突然給我甩攤子走人了,請問我這個怎么處理?
相似問題解答
您好!我的公寓今天突然發現被人注冊了公司,沒有經過我同意,也不認識,請問我需要怎么處理
那你可以很輕易的拿著你的身份證通過驗證,用你身份開店的那位豈不是很凄涼,索回店鋪,并獲得支付寶及所有密碼的重置這個奇聞了,如果不拿到你的身份證,當然,不是教你當壞蛋啊,看看使用什么辦法進行處理。不過使用你身份的人也是不可思議,偶提出個假設;我干暑假工簽合同了然后干一個月他突然把我開了
看你的合同里面怎么規定的了。如果合同里面注明一個月,那就好辦,按合同執行就是。如果沒有說明就難辦。首先假定對方是好人,你把你的情況告訴他,和他商量一般能解決的。公司一般不會去為難一個新人(從你身上也榨不出什么油水的)。 原問題:《做臨時工但您好,我是大學生放暑假打工,合同簽了最少干3個月,我干一個月申請離職行嗎
公司沒有權利扣工資,如果勞務合約中約定工作滿三個月才能離職,是違法的。根據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。根據《工資支付暫行規定》第干滿一個月,最后給我發的工資跟承諾的相差3000多
業績這個詞害了很多人,十個老板9個說,你好好干老板不會虧待你的,其實大多數老板就是這樣騙工人的春青來穩定員工的,其實工資是順我者猖,逆我者忙。也就是說,你干得最好,要是沒有護衛隊是拿不起工資的,就算拿到了你也站不住腳,幫派會擠得你干不下,自我是干半年的街里我是干半年的季節工,能讓公司給我交保險么
你好:原則上有些是必須要交得,如養老保險金。當然了,做為臨時工,往往單位在招進去之前就會與你說明:若單位交的話,那么你個人這一塊也是要交的。若不交的話,會將這一部分錢打入你的工資中去。當然了,若沒有這方面的約定,單位就存在著缺陷了。自己仔細相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了