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您好!目前工作中遇到一個這樣的情況,部門有一個叉車工有高血壓,公司EHS不讓這名員工后面繼續開叉車了。這種做法合理嗎?

勞動爭議江西 贛州2025-06-07 14:33

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    月幫助201720
    工作崗位也可以叫做職位,職位的意思是指任職的崗位、頭銜。職位有很多,比如市場營銷就有銷售總監 、銷售經理、區域銷售經理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表等崗位。媒體廣告有市場拓展公關經理/主管公關專員等崗位。不同的工作有著不同的工作崗位。工作崗位也可以稱為職位,職位的意思是指任職的崗位、頭銜。它是指機關或團體中執行一定任務的位置,即只要是企業的員工就應有其特定的職位,它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成,簡單地講,職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人,隨著語義的拓展,職位也代表著職務。工作崗位類型一、市場營銷銷售總監 、銷售經理、區域銷售經理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表、銷售助理 、醫藥銷售代表、電話銷售、渠道/分銷管理、 渠道/分銷專員 、經銷商、客戶經理/主管、客戶代表、其他、市場/市場拓展/公關市場總監/經理/主管 市場營銷經理/主管 、市場營銷專員/助理、市場策劃/企劃、 市場調研與分析市場專員/市場助理二、媒體廣告市場拓展公關經理/主管公關專員、媒介經理/主管 、媒介專員/媒介購買 、促銷督導、產品·品牌經理/產品·品牌主管、 產品/品牌專員會務專員、其他三、商務商務/采購/貿易 、商務經理/主管、 商務專員/助理、 采購經理/主管、采購專員/助理 、外貿·貿易經理/外貿·貿易主管 、外貿/貿易專員、業務跟單、報關員、其他四、軟件網絡計算機軟、硬件/互聯網/IT首席技術官CTO/首席信息官CIO技術總監/經理高級軟件工程師、軟件工程師 、高級硬件工程師、硬件工程師、軟件測試、硬件測試、 網站運營管理、系統管理員、網絡管理員、互聯網軟件開發工程師、網絡工程師、網絡與信息安全工程師、信息技術經理/主管、信息技術專員、網頁設計/制作、 網站編輯、游戲設計/開發、 技術支持/維護經理、 技術支持/維護工程師、質量工程師、系統工程師、系統分析師/架構師、數據庫開發工程師、數據庫管理員、ERP技術/開發應用研發工程師 、項目經理/主管 產品經理/主管、語音/視頻/圖形其他、電子/半導體/儀表儀器、 電子/電氣工程師、電子元器件工程師、電路工程師/技術員、電池/電源開發、設備工程師(調試/安裝/維護)、 音頻/視頻工程師/技術員、家用電器/數碼產品研發、 電子/電器維修、 機電工程師、自動化工程師、集成電路IC設計/應用工程師、IC驗證工程師、激光/光電子技術 、半導體技術、 模擬電路設計/應用工程師、嵌入式硬件/軟件工程師 、無線電工程師、版圖設計工程師、儀器/儀表/計量FAE現場應用工程師、產品工藝/規劃/制程工程師、項目經理/產品經理、 測試工程師 、其他、通信技術、通信技術工程師、有線傳輸工程師、無線通信工程師、電信交換工程師、數據通信工程師、移動通信工程師、電信網絡工程師、通信電源工程師 、其他、客戶服務/技術支持、 客戶服務總監、客戶服務經理/主管客戶服務專員/助理、客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 、客戶協調、 售前/售后技術支持管理、售前/售后技術支持工程師 、其他五、后勤文秘行政/后勤、 行政總監、行政經理/主管/辦公室主任 、行政專員/助理、經理助理/秘書/文員、 前臺/總機/接待 圖書/資料/檔案管理、后勤 、其他六、企業高管人力資源、人力資源總監、人力資源經理/主管人力資源專員/助理、招聘經理/主管招聘專員/助理 、培訓經理/主管、培訓專員/助理/培訓師薪酬福利/績效考核/員工關系獵頭顧問/助理、其他、高級管理 、首席執行官CEO/總裁/總經理、首席技術官CTO/首席信息官CIO 、首席運營官COO、首席財務官CFO 、副總裁/副總經理、 分公司/分支機構/辦事處經理、總裁助理/總經理助理 、合伙人、 總監、其他七、生產質檢生產/加工/制造 、工廠廠長/副廠長、 項目經理/主管 、項目工程師、生產主管/督導/組長生產經理/車間主任 、質量管理、設備管理 、化驗/檢驗、 倉庫物料、采購管理、 產品開發/技術或工藝 、維修工程師、工業工程師 、制造工程師 、其他、質控/安檢 、質量管理/測試經理(QA/QC經理)、 質量管理/測試主管(QA/QC主管) 、質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)、質量檢驗員/測試員 、認證工程師/審核員 、供應商/采購設備與材料質量管理、安全管理、 其他八、機械工程工程機械、 工程機械經理、 工程機械主管 、機械工程師、機械設計師、機械制圖員、 技術文檔工程師、其他、技工 、汽車修理工/機修工 、電工/電焊工/鉚焊工 、鉗工/鈑工、車床/磨床/銑床/沖床工 、空調工/電梯工/鍋爐工 、鏟車/叉車工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他九、財會審計財會/審計/統計 、首席財務官CFO、財務總監、財務經理、財務主管/總帳主管、財務分析經理/主管 、財務分析員、財務/會計助理、 財務/出納員 、會計經理/主管、會計、 審計經理/主管、審計專員/助理、統計員、 稅務經理/主管、 稅務專員/助理、成本經理/主管 、其他十、金融投資金融/銀行/保險/證券/投資、 融資總監、 融資經理/融資主管/專員 、風險管理/控制/稽查、信貸管理/資信評估、 銀行經理/主任、 銀行會計/柜員、保險代理/經紀人/業務員、 保險精算/產品研發、 核保理賠、儲備經理人、證券總監/部門經理 、證券/期貨/外匯經紀人、外匯交易/基金/國債經理人、 投資/理財顧問 、客戶經理/主管、客戶服務、 其他十一、房產物業建筑/房地產/裝修/物業 、土建工程管理/項目經理、 高級建筑工程師/總工 、工程監理/質量工程師、建筑師/土建工程師、 結構工程師 、給排水工程/暖通/制冷工程、造價師/預算師 、施工員、 房地產開發/策劃/評估、房地產中介/交易 、城市規劃/景觀設計 、室內外裝潢設計、物業經理/主管、物業管理專員/助理 、物業招商/租賃/租售、物業維修、 其他十二、交通物流交通/倉儲/物流、運輸經理/主管、 調度員 、快遞員/速遞員、司機、倉庫經理/主管、倉庫管理員、物流經理/主管、物流專員/助理 、海運/空運操作人員、其他十三、勞動家政普通勞動力/家政服務 、保安保潔 、家政人員、 普工、其他十四、店員導購零售業店長/賣場經理、 店員/營業員/導購員、 收銀員、理貨員/陳列員、 兼職店員、 促銷專員/導購、其他十五、教育教練教育/培訓、 教授/講師/助教 、教師 、教學/教務管理人員、教育產品開發 、家教、 教練、幼教 、其他十六、資訊情報咨詢/顧問、 咨詢總監 、咨詢經理/主管 、咨詢員、培訓師 、專業顧問、 情報信息分析、其他十七、學術科研學術/科研 、科研管理人員 、科研人員 、其他十八、法律產權法律 、法律部經理/主任、 律師/律師助理、法律顧問、法務人員 、產權/專利顧問/專業代理、 其他十九、藝術設計美術/設計/創意 、設計管理人員 、創意指導/總監 、美術編輯/美術設計、平面設計產品/包裝設計 、多媒體/動畫設計、工藝品/珠寶設計、 家具設計、 服裝設計、展示/裝潢設計、 其他二十、影視新聞編輯/文案/傳媒/影視/新聞、 總編/副總編/主編 、編輯/作家/撰稿人 、文案/策劃、藝術/設計 、排版設計/完稿 校對/錄入、出版/印刷/發行、 導演/編導/影視制作、 攝影師/記者、主持人/演員/模特/配音、 經紀人、 后期制作/音效師、化妝師/造型師/服裝/道具 、其他二十一、餐飲娛樂酒店/餐飲/旅游/娛樂、 酒店管理、 娛樂或餐飲管理、 大堂經理/領班、前廳接待/禮儀/迎賓 、廚師、 調酒師、營養師、導游/票務、 服務員、保安 、其他二十二、化工資源化工 、化工工程師、化學制劑研發、 化學操作、化學分析 、化學技術 、其他、能源/礦產/地質勘查 、石油天然氣技術人員、 電力工程師/技術員 、空調/熱能工程師、核力/火力工程師、智能大廈/綜合布線/弱電 、地質勘查、其他二十三、醫療保健醫療/護理/保健/美容、 醫療管理人員 、醫生/醫師、 心理醫生、藥庫主任/藥劑師 、護士/護理人員、 醫藥質檢、醫藥代表 、針灸推拿、 健身教練、美容師/整形師、 寵物護理/獸醫、 其他、生物/制藥/醫療器械 、生物工程/生物制藥、 藥品生產/質量管理、 臨床研究/協調、醫藥研發/藥品注冊、醫療器械推廣 、醫藥代表、其他二十四、語言翻譯翻譯(口譯與筆譯、) 英語類、 日語類、 德語類、法語類 、俄語類 、韓語類、其他語種類二十五、公務員公務員、公務員、 其他二十六、環保園林環境科學/環保、 環境管理/保護 、環境工程技術/園林景區、 環保技術、其他二十七、農林牧漁農/林/牧/漁業 、農/林/牧/漁業 其他二十八、學生及其他兼職/臨時/培訓生/儲備干部兼職/臨時、 培訓生、 儲備干部、其他、在校學生、 應屆畢業生、 非應屆畢業生/實習生 、其他、其他、 航空航天、 測繪技術、 安全消防、氣象、 聲光學技術·、激光技術、 其他工作崗位根據各自社會分工的不同,以及擔任職務的不同,有著不同的劃分,工作崗位有很多,以上是按照我國國內各行業進行的劃分,不一定全面,但基本上囊括了目前我國已有的一些行業崗位。 原問題:《工作崗位有哪些?》
    回復于 2023-01-05 20:59:22

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原公司結業了,老板安排員工去另外一個公司。這種情況老師需要賠償員工嗎

這個罷工的要求時不合理的,實話實說,新公司接受是正常的需求,過度期他們也需要,如果老員工不能滿足新公司的要求,當然,合同到期,是可以正常解除的,老公司是轉賣的股權,試想一下,你如果是新公司的老板,你會要這些不老實的人,在你手下?別傻了對了,

你好,公司目前只有我一個人沒有給去年的獎金,春節后去找經理談了,她說去年對我的工作不滿意,所以今天不給調薪和也不給獎金,同時也不給我郵件通知,目前我了解只有我一個是這樣的情況,請問她這種做法違法嗎?我應該怎么做

按照勞動合同法來說呢,員工提出辭職,需要提前一個月通知用人單位。這一條款,應該是從公司利益出發的,為了能使公司的工作正常進行,不因某一個員工的辭職而影響公司的正常運轉。如果你辭職之前沒有提前通知,公司也沒有計較,而是讓你當下就辦理了辭職手續

車停下了卸貨來,叉車叉貨物把車側門碰下來,砸傷人了

應該是屬于交通事故吧,這種情形應該是需要承擔 傷害者傷害賠償的啊,可以去根據實際的花費情況去賠償。遇到這一現象情節, 推薦 在 法律咨詢貼吧這里 先和 交通方面的 法律工作者專家 或律師 先問問 具體 最好的 處理

您好,我想了解的是,我們公司老板用員工的信息去注冊信息,這樣會有影響嗎

老板以員工的名義又注冊了一個公司,有什么用嗎?在這個經濟飛速發展的社會,一些有錢的老板,往往會用朋友或者員工的名義為自己注冊新的公司。根據不同的情況,這種操作用處可大了。第一種情況,這是老板開發新市場的一個標志。如果一個老板,他是非常低調的

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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